О новых возможностях подготовки кадров для реального сектора рассказали на ПМЭФ
15 июня в Санкт-Петербурге начал работу 25 Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ). Среди обсуждений глобальных проблем экономики, развития производства в условиях экономических санкций, сбережения трудовых коллективов и наращивания импортозамещения нашлось место и вопросам подготовки кадров в системе СПО.
В нынешних экономических условиях вопросы повышения уровня квалификации персонала и подготовки молодых профессионалов для любой отрасли приобретают особую значимость.
Например, исполнительный директор Ассоциации «Объединение автопроизводителей России» Игорь Коровкин в своем выступлении сказал: «Качество продукции, как известно, складывается из двух компонентов – технологий и кадрового обеспечения. Если по технологиям еще можно выйти из положения, то обеспечением отрасли кадрами мы стали заниматься только в последние годы. В 2015 году был создан отраслевой совет по профессиональным квалификациям, усилиями которого были подготовлены 23 профессиональных стандарта. Все они сквозные – можно расти от рабочего до менеджера в рамках одного профстандарта». Спикер также отметил, воссозданию недостающего сегодня рабочего звена должна способствовать и программа «Профессионалитет».
Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (НАРК) Артем Шадрин рассказал, что в настоящее время внедряется ряд инициатив правительства, направленных на развитие образовательных механизмов, позволяющих готовить новые кадры для реального сектора экономики. В частности, отметил Шадрин, работает программа «Профессионалитет», нацеленная на подготовку качественно новых кадров в системе СПО. Также одним из эффективных механизмов обновления образовательной системы можно назвать проект по совмещению государственной итоговой аттестации выпускников СПО и независимой оценки квалификации, работающий сегодня в десятках регионах страны.
Подробно на сайте «Профобразование»
При оформлении новости использовано фото из фотобанка Фонда "Росконгресс".